ー久木野工務店で働く魅力って、どんなところに感じていますか？
一番は、建築も不動産も幅広く学べる環境があることですね。うちは新築だけじゃなくてリフォーム案件も多いんですよ。だからこそ、建築のいろんな場面に携われるし、実務を通じて自然と知識や経験が身についていく感覚があります。
ー現場での学びが多いんですね。
はい、それに自社で大工さんがいるから、疑問があった時にすぐ聞ける環境があるのもありがたいです。営業や工務、建設まで、全部の視点が近い距離にあるので、「建築・不動産のスペシャリストになれる場所」って感じますね。
ー転職して来られたとお聞きしましたが、会社の評判などは事前に分かっていたんですか？
実は転職前に、地元の銀行や不動産会社、卸問屋さんから「久木野さんは信頼できるよ」って何度も聞いたんです。あと、優良申告法人として国から何度も表彰を受けていて、財務面もすごく健全だって安心材料にもなりましたね。
ー実力の評価についてはどうですか？
実力をちゃんと見てくれる会社です。年齢や社歴に関係なく、成果や努力を見てくれる。いわゆる“身内優先”みたいな感じは全然なくて、フェアな評価をしてもらえるのはありがたいです。
ー日々の仕事の中では、どんな経験ができますか？
億単位の土地の仕入れや、新築住宅をゼロから完成させるプロセスに主体的に関われるって、やっぱり大きいです。土地の選定、設計、販売、引き渡し、その後のリフォームやアフターサービスまで、自社で全部やってるんで、お施主様の暮らしに長く寄り添えるのが魅力ですね。
ーまさに“地域密着”ですね。
そうなんです。中には久木野工務店で家を建てたお施主様のお子さんが大人になってから担当することもあって、「家族ぐるみのお付き合い」が自然と生まれる会社なんです。
ー最後に、久木野工務店ならではの強みがあれば教えてください。
社長が業界団体の役員を務めていることもあって、常に新しい情報が入ってくるんです。地域に根差しながらも、業界の最前線をキャッチできるって、すごく貴重な環境だと思いますよ。
ー仕事をする中で、やりがいを感じる瞬間って、どんな時ですか？
やっぱり「自分でできるようになってきたな」って実感できる時ですね。最初は右も左もわからない中で、ひとつずつ任されたことに向き合って、気づいたら「これ、自分で判断して動けるようになってるな」って思えた時に、すごく嬉しかったです。
ーそれってすごく大事な感覚ですね。他にも印象に残っていることはありますか？
お施主様や協力会社さんから声をかけてもらえる時も、やっぱりやりがいを感じますね。「現場、すごくきれいに仕上がってるね」とか、「丁寧にやってくれてありがとう」って言われると、「やっててよかったな」って思えます。
ー現場の評価はダイレクトですもんね。仲間からの刺激とかもありますか？
あります、あります。後輩たちが一生懸命仕事に向き合ってる姿を見ると、「あ、なんかこの仕事が本当に好きなんやな」って思うこともありますし、自分も負けてられへんなって思える。逆に、自分もそう見られてたらいいなって。
ー素敵ですね。現場って、他の職種の方とも一緒に働く場面も多いと思うんですが、どうですか？
はい、電気屋さんや設備屋さん、大工さんとか、いろんな職人さんたちと一緒になります。それぞれがすごい技術を持ってて、「うわ、こうやってやるんや！」って学べることが多いんです。同じ現場で、違うプロフェッショナルの技を間近で見られるのは、本当に貴重な経験ですね。
ー実際に働いてみて、久木野工務店の「働きやすさ」って、どんなところに感じていますか？
一番は、「わからないことをいつでも聞ける」環境ですね。工務のことで困ったら、社長や専務にも直接聞けるし、現場のことなら大工さんにもすぐに相談できるんです。誰かが助けてくれるという安心感があるから、怖がらずに挑戦できます。
ー安心できる職場環境なんですね。
はい、他の工務店ではミスをした時に「実費で弁償」なんて話を聞いたこともありますけど、うちはそういうことがない。ちゃんと「一緒に直していこう」っていう文化があるのは、すごく働きやすさにつながっていると思います。
ー教育制度についてはいかがですか？
定期的に勉強会や外部セミナーへの参加があって、会社がしっかりサポートしてくれます。業務の合間に学べる機会があるのって、意外と少ないと思うんですが、うちはそこに力を入れているんですよ。
ー若手でも裁量を持って働けると聞いたのですが…。
そうなんです。たとえば工務の仕事であれば、現場調査から見積もり、施工管理まで一通り担当できますし、不動産部門では土地の仕入れから設計、木材のプレカットの段取りまで、自社で全部やれるんですよ。スキルの幅が自然と広がるので、「木造のプロフェッショナル」になれる実感がありますね。
ーいろんな分野のプロが社内にいるのも心強いですね。
本当にそうです。電気や水道のことに詳しい人も社内にいるので、例えばお施主様から「エアコンが壊れた」「給湯器の調子が悪い」って連絡が入っても、すぐに対応できる体制が整ってるんです。こういう対応の早さが、お客様からの信頼にもつながっていると思います。
ー久木野工務店の「設計職」って、他の会社とどんな違いがあるんですか？
一言でいうと、守備範囲がめちゃくちゃ広いです（笑）。間取りの提案からインテリアのコーディネート、現場のおさまりまで全部関わります。
ーそれはかなり幅広いですね。大変じゃないですか？
大変ですね（笑）。でも、それが面白いんです。大工さんが社内にいる分、「ここ、こう仕上げたいんだけど…」みたいな要望がよく来るんです。だから自分で調べたり、知識をアップデートしたりするのが自然と習慣になってて、毎日が学びの連続ですね。
ー知識がどんどん増えていく感じですね。社内の雰囲気はどうですか？
面倒見のいい人が多いですよ。私は入社してから、先輩方にすごくサポートしてもらってます。みんな個性は強いんですけど、全然ワンマンじゃないし、自立してる人たちが多いからこそ、安心して相談できる雰囲気があります。
ーそれってすごく働きやすそうですね。
はい、特にいいなって思うのは専門分野にすぐ聞きに行ける文化ですね。設計メンバーも週2くらいで顔合わせて調整する時間があるので、悩みを溜め込まずにすぐ相談できるんです。
ー設計の仕事の中で、特に面白いと感じるところは？
やっぱり「お客様のこれがしたい！」を実現できた時ですね。たとえば、テレビの壁掛けをしたいって言われた時、どこに下地を入れるか、金具の強度はどうか…とか、細かいところまで考えます。普通の設計士なら断るような内容でも、うちは「どうやったらできるか」を考えるんです。棚の位置から断熱、制震のことまで、お客様の暮らしを全部設計に反映させられるのが醍醐味ですね。
