①お客様の人生のライフイベントに継続的に関わることができる点。
家は販売して終わりではなく、そこからお客様との関係がスタートします。
住宅の購入時は小さな赤ちゃんだった子が大人になり、また久木野工務店で家を購入することがあります。
その後、家のメンテナンスやリフォーム、時には、マンションへの移り住み等、お客様とは本当に長いお付き合いができます。
②”建築"と"不動産”を幅広く学べる点
一連の業務を担当するので、不動産(土地仕入れから仲介・売買)・建築(営業・工務・建設)のスペシャリストになることができます。
③適切に実力の評価される点
実力値を示すことができれば、年齢や勤務年数に関わらず、きちんと評価をしてもらうことができます。
これまでの実績として、20代で管理職に昇格した例もあります。

| 就業形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与詳細 | 月給240,137円~457,673円 ※固定残業代10h分(15,354円~29,263円)を含む。 残業超過分は別途支給。 ★一律早出手当12,283円~23,410円を含む (早出のある場合) ★残業代全額支給 ▼各種手当あり▼ ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ※資格、経験等を十分に検討の上、判断します。 |
| 休日・休暇 | 火・水・ ★GW・夏期・年末年始など長期連休あり ※その他年間休日カレンダーによる(年間休日112日) ★有給休暇 ★産前産後休暇・育児休暇取得可 ★産休・育休取得実績あり ★介護休業制度あり |
| 資格 | 普通自動車運転免許 59歳以下※例外事由1号 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 Jターン歓迎 経験不問 男女不問 |
| 待遇 | 賞与あり(年2回) 交通費支給(規定あり) 車通勤可 社会保険完備 制服支給 資格手当・家族手当・役職手当あり 健康診断 転勤なし 《環境》 分煙・禁煙オフィス 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり お昼は自宅に一時帰宅OK |
①地域と深く関わり続けられる仕事
お客様の家づくりに関わった後も、リフォームやご家族の新築などで、長い付き合いが続きます。「地域の暮らしを支える存在」として、お客様の人生に寄り添えることが、大工としての大きなやりがいです。
②現場で“生きた学び”が得られる
自社で大工を抱えているからこそ、わからないことをその場で先輩に聞ける安心感があります。設計・営業・工務と連携しながら進めることで、建築の知識やスキルが自然と深まり、日々の仕事が確実に自分の成長につながります。
また、水道や電気設備など専門的な分野についても自社にプロがいるので、様々な分野ですぐに学ぶことができます。

| 就業形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与詳細 |
【月収例】 283,075円~424,613円 (日給12,000円×22日+固定残業代19,075円)~(日給18,000円×22日+固定残業代28,613円) ※固定残業代17,486円~28,613円/30h分を別途支給 ※残業超過分は別途支給。 ★残業代全額支給 ▼各種手当あり▼ ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・携帯電話手当(1000円/月) ※資格、経験等を十分に検討の上、判断します。 |
| 休日・休暇 | 週休1日以上 (日・祝休み) ★GW・夏期・年末年始など長期連休あり ※その他年間休日カレンダーによる(年間休日87日) ★有給休暇 ★産前産後休暇・育児休暇取得可 ★産休・育休取得実績あり ★介護休業制度あり |
| 資格 | 59歳以下※例外事由1号 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 Jターン歓迎 経験不問 男女不問 国籍不問 |
| 待遇 | 社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 賞与あり(年2回) 交通費支給(規定あり) 車通勤可 制服支給 資格手当・家族手当・役職手当あり 健康診断 転勤なし 《環境》 分煙・禁煙オフィス 休憩スペースやお昼を食べる場所あり(工場内) 冷蔵庫使用OK お弁当持参OK |
① 設計から施工まで幅広く関われる点
新築住宅やリフォームでは工事の着工から工事の完了まで、現場の一連の流れを知ることができるので、成長のスピードが早いです。
勉強することが多いのですが、業務を積み重ねていくことで、木造住宅のプロフェッショナルに近づいていく実感があります。
② 地元のお客様と深く関われる仕事である点
工事の着工から完成までには、お客様とお話をする機会もあります。工事の流れの中で、お客様から直接"ありがとう"という言葉をいただけます。
③ 緊急時も自社の人員のみで即対応できる体制
久木野工務店には、社内に多様な分野のプロがいるため、迅速な対応が可能です。
お客様の”困った”に対して、自社だけですぐに手助けできるのはやりがいになります。

| 就業形態 | 正社員 | 給与詳細 |
月給300,000円~500,000円 ※固定残業代 64,378円~107,296円/40h分を含む ※残業超過分は別途支給 ※資格、経験等を十分に検討の上、判断します。 ★一律早出手当12,876円~21,459円を含む ※早出がある場合 ★残業代全額支給 ▼各種手当あり▼ ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 ★GW・夏期・年末年始など長期連休あり ※その他年間休日カレンダーによる(年間休日112日) ★有給休暇 ★産前産後休暇・育児休暇取得可 ★産休・育休取得実績あり ★介護休業制度あり |
| 資格 | <必須> ★要 普通自動車免許 ★何らかの形で建築現場に携わったことがある人 <推奨> *2級・木造建築士・2級建築施工管理技士のいずれかの方大歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 Jターン歓迎 59歳以下※例外事由1号 |
| 待遇 | 社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 賞与あり(年2回) 交通費規定支給 車通勤可 制服支給 資格手当・家族手当・役職手当あり 健康診断 転勤なし 《環境》 分煙・禁煙オフィス 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり お昼は自宅に一時帰宅OK |
① “お客様の想いを実現する”というやりがい
「こうしたい!」というお客様の要望に、真正面から向き合えるのがこの仕事の魅力。難易度の高い注文にも「どうすれば叶えられるか」を考え、実現できたときの達成感はひとしおです。
大量生産ではなく、一棟一棟に真剣勝負で向き合いたい方にとって、設計職はまさに天職です。
② “自立と支え合い”が両立する職場文化
個々の設計士が自立しながらも、困ったときは専門職や他部門に気軽に相談できる風通しの良い環境があります。自然な場での連携が活発です。
ワンマンな組織ではなく、社長や専務・中堅、若手社員らが新入社員をしっかりサポートする文化も根付いており、育成にも力を入れています。
③ “現場との近さ”がスキルを磨く
現場を知ることが求められる設計職だからこそ、自分の設計がどう施工されているか、どのようにおさまるかをリアルタイムで学ぶことができます。大工や営業と直接コミュニケーションを取りながら進めることで、実践力と提案力が自然と身につきます。

| 就業形態 | 正社員 | 給与詳細 |
月給268,280円~375,226円 試用期間あり(給与条件変更なし) ※固定残業代10h分(16,980円~23,483円)を含む。 残業超過分は別途支給。 ★一律早出手当(16,301円~22,543円)を含む (早出のある場合) ★残業代全額支給 ▼各種手当あり▼ ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ※資格、経験等を十分に検討の上、判断します。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 火・水・祝日 ★GW・夏期・年末年始など長期連休あり ※その他年間休日カレンダーによる(年間休日112日) ★有給休暇 ★産前産後休暇・育児休暇取得可 ★産休・育休取得実績あり ★介護休業制度あり |
| 資格 | 【必須】 普通自動車免許 何かしらの業務でCADを扱ったことのある人 【歓迎】 一級、二級、木造建築士 59歳以下※例外事由1号 経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 Jターン歓迎 経験不問 男女不問 |
| 待遇 | 賞与あり(年2回) 交通費支給(規定あり) 車通勤可 社会保険完備 制服支給 資格手当・家族手当・役職手当あり 健康診断 転勤なし 《環境》 分煙・禁煙オフィス 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり お昼は自宅に一時帰宅OK |